HABER MERKEZİ-Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK), 2024 yılının son toplantısını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleştirdi. Toplantıda, kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme unvan değişikliği gibi önemli konular ele alındı. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, yetkili sendika başkanı olarak yetkili heyetiyle beraber, hükümetle yılın son toplantısını yaptı ve talepler iletildi. Emeklilerle ilgili konular da masada konuşuldu.
Ocak ayında refah payı talebimizi gündeme getirdik. Toplantıda ayrıca koruyucu giyim, fazla çalışma ücretinin tasarruf genelgesinden çıkarılması, harcırah ve yiyecek yönetmeliği gibi kamu görevlilerinin acil çözüm bekleyen sorunları tartışıldı.
1. Dereceye 3600 Ek Gösterge: İvedilikle yetkili Konfederasyon Memur-Sen ile tamamlanmalı. Emekli Kamu Görevlilerine Seyyanen Zam: Yansıtılmayan seyyanen zam telafi edilmeli. Vergi Oranları: %15’te sabitlenmeli. Mühendislik Meslek Kanunu: Çıkarılmalı, kamudaki teknik personelin sorunlarına çözüm üretilmeli. 2015 Toplu Sözleşme Kararı: İlave 1 derece yararlanamayan personele de verilmeli. Derece-Kademe Sınırlaması: Kaldırılmalı. Yıllık İzinler: İş günü esasına göre kullandırılmalı. Disiplin Cezalarına Af: Gündeme alınmalı. Sözleşmelilikten Kadroya Geçenlere Tayin Hakkı: Verilmeli. Üniversite İdari Personeli: Yer değişikliği hakkına yönelik uygulama tamamlanmalı. 4C’den 4B’ye Geçen Personelin Zorunlu Emeklilik Dayatması: Kaldırılmalı. Yardımcı Hizmetler Sınıfı: Kaldırılmalı, personel uygun hizmet sınıflarına geçirilmeli. Deprem Bölgesindeki Kamu Görevlileri: Zorlu çalışma şartları ve mali imkanlarına yönelik düzenleme yapılmalı. Personel Alımında ve Diğer Sınavlarda Mülakat: Kaldırılmalı, şeffaflık sağlanmalı. Kamu Personel Sistemi: Güncellenmeli, eksiklikler giderilmeli. Doğum Sonrası Yarım Zamanlı Çalışma Yönetmeliği: Çıkarılmalı, analık izni süreleri artırılmalı, kamu kurumlarındaki kreş uygulaması yaygınlaşmalı. Çalışma Hayatında İkramiye Almayan Kamu Görevlileri: Yanlışa son verilmeli. Koruma ve Güvenlik Görevlilerinin Sorunları: Uygulama, mevzuat ve düzenlemelerden kaynaklanan sorunlar bitirilmeli. 8 Yıla 1 Kademe: Bütün kurumlarda eksiksiz uygulanmalı. İdari Hizmet Sözleşmeli ve Özel Hukuk Hükümlerine Tabi Olarak Çalışan Kamu Görevlileri: Kadro karşılığı sözleşmeli pozisyonlara geçiş başta olmak üzere, haklı beklentilerine karşılık verilmeli.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, toplantı sonrası yaptığı açıklamada, kamu görevlilerinin sorunlarının çözümü için önemli adımlar atıldığını belirtti. Yalçın, "Kamu personel sisteminin güncellenmesi ve eksikliklerin giderilmesi için bu toplantı büyük bir fırsat sundu" dedi.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
